开放包容的山东科瑞控股集团文化，既可以严肃认真，又可以轻松活泼。在遥远的南美，来自哥伦比亚分公司的科瑞人合力给我们带来了一场精彩的山东科瑞石油文化&欢乐大party，让我们在欢笑中感受科瑞集团文化的慷慨激昂和奋发向上。

　　在山东科瑞控股集团所开拓的南美市场第一站，山东科瑞石油的企业文化早已在哥伦比亚科瑞人多年的奋斗中体现得淋漓尽致。科瑞集团的中外员工来到这里很快就被这种积极昂扬、团结协作、拼搏奋进的团队氛围所感染，自觉加入到这个奋斗的队伍中来。这种积极面貌也体现在本次科瑞文化&欢乐大party活动的准备工作上。

　　为了更好地营造比赛氛围，山东科瑞控股集团哥伦比亚公司还专门定制了印有科瑞logo的手环和胸牌等，采购了商场购物卡作为奖品;为了更好展现山东科瑞石油的企业文化，哥伦比亚公司汇编了大量问题，包含了哥伦比亚分公司制度与流程、分类销售产品、客户合作以及促进中外方员工团结等主题;为了在活动中展现更积极的面貌，山东科瑞石油同事们都积极投身到赛前准备中，一时间哥伦比亚公司里阅读背诵的气氛高涨，甚至午饭时都“就着文化吃面包”。

　　山东科瑞控股集团文化&欢乐大party活动过程也是精彩纷呈，科瑞石油人积极参与到企业文化知识竞赛、即兴演讲和团队风采展示中，各个小队各出奇招，你来我往之间，既有刀光剑影，又有惺惺相惜。活动最后气氛被带动到了顶点，所有人在一片“群魔乱舞”中愉快地结束了这次比赛。

　　正能量满满的山东科瑞企业文化并不只存在于选手们的答案中，还展现在这场科瑞石油文化&欢乐大party中，成为活动的闪光点。

　　比赛前，大家大声同唱科瑞之歌《有你有我》，山东科瑞集团的外籍同事们虽然不会唱，但仍展现最诚挚的面貌，如在唱哥伦比亚国歌时一样，将右手放在胸口的位置;企业文化知识竞赛中，有人答对了，大家都会发自内心地为他们鼓掌欢呼;答错了，反倒是对手会第一时间上去鼓励加油;即兴演讲环节中，外籍同事精心准备演讲稿，用心讲述他们心中的科瑞，中国同事也是准备了包含集团各个场景照片的PPT;团队风采展示中，同事们的参与热情也很高，“The Smart Panda”小队有两位成员已经60岁啦，依然在舞台上激情四射地舞动身躯，看这灵活劲还真“Kong Fu Panda”。

　　在山东科瑞控股集团，企业文化从来都不是几道问题、几份答案，而是每一位员工的思想和行为，是我们的目标和追求，我们的意志和坚守。山东科瑞石油企业文化存在于科瑞人的欢笑和鼓励中，存在于科瑞人的自信和机敏中，存在于中外员工的惺惺相惜中……科瑞人一直在践行着科瑞集团的企业文化，一直在为山东科瑞控股集团长远发展做出努力。加油，山东科瑞控股集团哥伦比亚公司!加油，科瑞人!

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