一汽-大众始终坚持成为“中国最优秀的汽车合资企业和员工眼中最具吸引力的公司”，以最开放的视野为员工提供广阔的舞台，通过国内院校招聘、社会招聘和海外招聘等多种渠道，吸纳更多人才加盟企业；打造了最具实效的个人、车间和人力资源部三方交互培养模式；同时，通过科学公正人性化的人才测评系统，为员工提供了通畅的职业发展通道。当前一汽-大众相当一部分高级经理和大部分二级经理都出自企业的自行培养。尊重员工的个人发展意愿，树立良好的雇主品牌形象，使得公司连续多年获得“中国大学生最佳雇主汽车行业第一名”和Top Employers Institute认证的“中国杰出雇主”称号。

2015年，一汽-大众整车批发销售1,650,289辆，生产1,641,111辆，产值2,626亿元，向国家缴纳税金476亿元。 在双方股东的支持下，一汽-大众丰富了产品规划，制约企业发展的产品线短板将从根本上解决。产品与产能项目稳步推进，全员全过程质量意识进一步强化，最佳雇主建设继续保持行业领先水平，一汽-大众正以稳健的步伐在实现“2020战略”的□□上阔步前行。