一、HR-Training Intern
岗位职责
1. 电子课件项目
2. 内部培训邀请函，注册登记，培训准备，课后跟踪
3. 外部培训登记与课后跟踪
4. 文档翻译
5. 图书俱乐部每期宣传PPT制作
6. 其他辅助工作

岗位要求
1. 一周最好三天以上;持续6个月
2. 英语沟通能力佳
3. 耐心细致、有独立思考能力、学习能力强
4. 大三优先

如对此岗位感兴趣的话，请将简历发给admin@careerqihang.com，标题命名为：“雅诗兰黛 HR-Training Intern +姓名+专业+年级+每周可实习时间”，谢谢！

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二、EL-Sales Intern
岗位职责
- 柜台试用品统计表的收集整理及数据登记
- PO/PI单的回收
- 每月柜台排班表、排名证明的收集与整理
- 资料打印、整理，如MY，SM，QE
- 差异调整单收集、跟进
- POS系统，常规数据导出
- Non-Charge Order Coding

岗位要求
- 较为熟练地运用Excel，会使用简单公式
- 有耐心，做事细心，责任心强，实习期6个月以上
- 每周需保证4天的上班时间
(需招两人, 其中一个职位要求一周4天, 另一职位要求一周3天)
- 大三优先

如对此岗位感兴趣的话，请将简历发给admin@careerqihang.com，标题命名为：“雅诗兰黛 EL-Sales Intern +姓名+专业+年级+每周可实习时间”，谢谢！

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