长江证券研究所宏观团队留用实习生招聘（上海）

关于长江：
1、配置涵盖30+个研究领域，研究实力稳居行业第一方阵；2019年新财富共计21个研究领域入围及上榜，荣获本土最佳研究团队第2名，2018年，公募基金佣金分仓市占行业排名第1，再创新高。

2、坚持自我培养，重视应届，留用率高。历年来，所有在职实习生统一管理、培养、考核，且所有应届正式员工均从中选拔。往届实习生除留用长江外，大部分就职于各大卖方研究所、公募基金、保险/券商资管、私募等投研机构。

3、长江宏观首席分析师于博为原海通宏观（新财富团队）负责人。本次招聘以留用选拔、储备人才为导向，要求独立撰写深度报告参与答辩。21届要求参加今年统一的暑期留用答辩，22届要求参与日常季度答辩考核，通过者可直接申请转暑期。

【招聘要求】
1、实习期自10月中旬开始，每周4天，实习期3个月及以上；
2、具有一定经济学基础，对宏观经济、金融、固定收益等领域研究感兴趣，吃苦耐劳，接受加班，学习能力、时间管理能力强；
3、重点大学经济、金融、数理、财务等专业，硕士及以上学历，博士优先，预期2021年或以后毕业；
4、靠谱、踏实、抗压、勤于思考、对投研有浓厚兴趣、有专业研究成果或相关实习经历者优先。

【实习待遇】
1、实习待遇：基本工资+午餐+加班补贴，期满可开具实习证明；
2、实习地点：上海浦东新区世纪大道1198号世纪汇广场一座29楼

【简历投递】
简历投递邮箱：changjiangmacro@126.com
简历邮件命名：宏观+姓名+本科学校+本科专业+硕士学校+硕士专业+毕业时间+实习入职时间
投递截止时间：2020年10月8日，我们将会在10月初安排面试。

如有代表性论文（发表与否不限）或研究报告，可与简历一并发送。我们将尽快安排面试，名额有限，诚挚欢迎立志做卖方宏观研究的同学踊跃投递！