【工作目标】：
量化方面：
-电话量至少30通每天，要拿到较多的候选人信息、组织架构；
-每天收到更新简历3-5份，针对目标职位至少1:3以上推荐候选人；
-每周review1家公司市场架构及人员分布情况；
软性方面：
-注重团队协作、为人正直诚实、踏实工作责任心强、有迎难而上的信心和行动，主动出击不懒惰。
【工作职责】：
 在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场;
 根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库;
 协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试;写报告
 及时更新数据库中候选人的资料。

【工作要求】
 本科及以上在读学生
 对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3至4天(或以上)的工作时间(工作日);
 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理;
 人力资源专业背景或具备招聘实习经验者优先
 能够熟练运用office软件
 英文良好

工作地点：上海市浦东新区东方路1217号陆家嘴金融服务广场5楼

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