岗位职责：
1、协助培训经理组织各项培训及人才发展项目的实施。
2、协助其他人力资源模块完成相关工作。
岗位要求：
1、本科或研究生在读，专业不限，有过相关HR实习经验者优先。
2、责任心强，工作细致认真，有较好的沟通能力。
3、每周实习时间不少于4天，连续实习3个月以上。
请发送中文简历至： admin@careerqihang.com（姓名+人力资源实习生（培训模块）+学校+年级+一周可实习天数-连续实习时间+job02290）
点我快速投递
更多大学生实习